कंसास के सांसदों ने हाल ही में एक नया बिल पेश किया, जो राज्य भर के सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में संकाय कार्यकाल की सुरक्षा को काफी कम कर सकता है। प्रस्तावित कानून, हाउस बिल 2348कुंजी को दूर करना होगा कार्यकाल अधिकारअकादमिक रोजगार की संरचना में एक प्रमुख बदलाव का निर्माण। यदि पारित हो जाता है, तो यह बिल अब कार्यकाल को एक पात्रता, सही, या संपत्ति के हित के रूप में नहीं मानता है, संभवतः भविष्य को बदल देगा उच्च शिक्षा कंसास और उससे परे।
बिल ने स्थानीय शिक्षकों और राष्ट्रीय अधिवक्ताओं दोनों से व्यापक चिंता की है जो तर्क देते हैं कि यह अन्य राज्यों के लिए एक खतरनाक मिसाल कायम कर सकता है। बहस ने विश्वविद्यालय के प्रशासकों और संकाय सदस्यों के बीच नौकरी की सुरक्षा और संकाय सदस्यों के बीच तनाव को उजागर किया है अकादमिक स्वतंत्रताऐसे मुद्दे जो दशकों से कार्यकाल के अधिकारों के मूल में रहे हैं।
बिल के प्रावधानों का विवरण
हाउस बिल 2348, प्रतिनिधि स्टीवन के। होवे (आर-डिस्ट्रिक्ट 71) द्वारा पेश किया गया, जिस तरह से कार्यकाल को सम्मानित किया जाता है और सार्वजनिक संस्थानों में प्रबंधित किया जाता है। नए बिल के तहत, जबकि विश्वविद्यालय अभी भी कार्यकाल प्रदान कर सकते हैं, कार्यकाल से जुड़े सुरक्षा गंभीर रूप से सीमित होगी। कार्यकाल को अब एक सही या संपत्ति के हित के रूप में परिभाषित नहीं किया जाएगा, जिसका अर्थ है कि संकाय सदस्य कार्यकाल के साथ आने वाले सामान्य सुरक्षा के बिना अपनी नौकरी खो सकते हैं, जैसे कि नियत प्रक्रिया की गारंटी।
इसके अतिरिक्त, बिल में प्रावधान शामिल हैं, जो संस्थानों को किसी भी समय कार्यकाल से बंधे किसी भी लाभ को रद्द करने या बदलने की अनुमति देते हैं। यह संभावित रूप से एक ऐसी प्रणाली को जन्म दे सकता है जहां नौकरी की सुरक्षा अनिश्चित है, यहां तक कि लंबे समय से स्थापित प्रोफेसरों के लिए भी, स्थिरता के कार्यकाल को कम करके ऐतिहासिक रूप से प्रदान किया गया है। पेन अमेरिका की स्वतंत्रता के वरिष्ठ प्रबंधक एमी रीड ने कहा, “यह बिल प्रभावी रूप से कार्यकाल को समाप्त कर देगा।” फोर्ब्स। “यह अकादमिक स्वतंत्रता पर एक अभूतपूर्व हमला है।”
शिक्षकों और कानूनी विशेषज्ञों से प्रतिक्रिया
बिल ने कैनसस यूनिवर्सिटी के संकाय सदस्यों से एक मजबूत बैकलैश को जन्म दिया है, जिनमें से कई प्रस्तावित परिवर्तनों को अपने पेशेवर स्वायत्तता पर प्रत्यक्ष हमले के रूप में देखते हैं। एम्पोरिया स्टेट यूनिवर्सिटी (ईएसयू) में, बिल के परिचय के लिए एक प्रमुख उत्प्रेरक, 11 संकाय सदस्य वर्तमान में एक विवादास्पद कार्यकाल-निलंबन प्रक्रिया के तहत अपनी समाप्ति पर विश्वविद्यालय पर मुकदमा कर रहे हैं। यह सूट, जो कोविड -19 महामारी से आर्थिक गिरावट के दौरान विश्वविद्यालय के कार्यों को चुनौती देता है, बिल पास होने पर बहुत अधिक प्रभावित हो सकता है।
मुकदमे में ईएसयू संकाय का प्रतिनिधित्व करने वाले एक वकील फिलिप ग्रैगसन ने चेतावनी दी कि यदि बिल कानून बन जाता है, तो यह कंसास की उच्च शिक्षा प्रणाली के लिए “डेथ नेल” को चिह्नित करेगा। ग्रैगसन ने उस अकादमिक समुदाय और राज्य में प्रदान की गई शिक्षा की गुणवत्ता दोनों पर नकारात्मक प्रभावों पर जोर दिया, जैसा कि द्वारा बताया गया है फोर्ब्स।
शैक्षणिक स्वतंत्रता पर राष्ट्रव्यापी चिंता
बिल ने कंसास से परे चिंताओं को उठाया है। आलोचकों का तर्क है कि अन्य राज्यों में इसी तरह के उपायों से कार्यकाल की सुरक्षा का एक राष्ट्रव्यापी कटाव हो सकता है, शैक्षणिक स्वतंत्रता से समझौता करना और उच्च शिक्षा की अखंडता। द्वारा उद्धृत किया गया फोर्ब्स“यह एक पहला है: एक विश्वविद्यालय प्रशासक एक विधायी जीवन की तलाश कर रहा है जब वह अदालतों में हार रहा है।” इस तरह, इस विधेयक के आसपास की बहस ने कार्यकाल के भविष्य और देश भर में विश्वविद्यालय के संकाय के अधिकारों पर राष्ट्रीय चर्चाओं को जन्म दिया है।
कार्यकाल के अधिकार क्या हैं?
संकाय के लिए कार्यकाल के अधिकार नौकरी की सुरक्षा और संरक्षण के एक रूप को संदर्भित करते हैं जो आमतौर पर प्रोफेसरों और शिक्षकों को कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में एक परिवीक्षाधीन अवधि के बाद प्रदान किया जाता है। एक बार जब एक प्रोफेसर कार्यकाल प्राप्त कर लेता है, तो उन्हें कुछ कानूनी सुरक्षा प्रदान की जाती है जो उन्हें बिना किसी कारण के फायर या खारिज करने के लिए मुश्किल हो जाती है। कार्यकाल के अधिकारों के प्रमुख पहलुओं में शामिल हैं:
• नौकरी की सुरक्षा: कार्यकाल लंबे समय तक रोजगार प्रदान करता है, आमतौर पर प्रोफेसर के बाकी कैरियर के लिए, जब तक कि आचरण या अन्य गंभीर मुद्दों का एक महत्वपूर्ण उल्लंघन न हो।
• शैक्षणिक स्वतंत्रता: कार्यकाल के प्रोफेसरों को प्रतिशोध के डर के बिना या अपनी नौकरी खोने के बिना अपने विचारों और विचारों को सिखाने, शोध करने और व्यक्त करने की स्वतंत्रता दी जाती है। यह एक विविध और गतिशील शैक्षणिक वातावरण को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण है।
• नियत प्रक्रिया सुरक्षा: कार्यकाल के साथ संकाय एक निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रिया के हकदार हैं यदि उनके रोजगार को कभी भी चुनौती दी जाती है, जैसे कि एक बर्खास्तगी। यह सुनिश्चित करता है कि कोई भी समाप्ति राजनीतिक या व्यक्तिगत कारणों के बजाय वैध शैक्षणिक या व्यावसायिक कारणों पर आधारित है।
कार्यकाल का उद्देश्य शिक्षकों और शोधकर्ताओं की स्वतंत्रता और अखंडता की रक्षा करना है, जिससे उन्हें अपने विचारों के लिए अपनी नौकरी खोने के डर के बिना नए विचारों और विवादास्पद विषयों का पता लगाने की अनुमति मिलती है। हालांकि, कुछ मामलों में, जैसे में कंसास बिल उल्लेख किया, इन सुरक्षा को कम करने या समाप्त करने के प्रयास हैं।
