‘यदि अधिक महिलाओं ने वित्तीय सेवाओं में काम किया, तो हमें इतना विनियमन की आवश्यकता नहीं हो सकती है, “महिलाओं के धन के संस्थापक सैम सेकॉम्ब का मानना है – विशेष रूप से महिलाओं के लिए पूरा करने के लिए बनाई गई एक आभासी वित्तीय योजना फर्म।
2019 के अंत में Secomb (ऊपर चित्रित) द्वारा स्थापित, फर्म के पास अब चार स्व-नियोजित सलाहकार हैं और इसका उद्देश्य अगले तीन वर्षों में इसे 12 तक बढ़ाना है।
सेकॉम्ब के प्राथमिक लक्ष्यों में से एक पेशे में महिला सलाहकारों की महत्वपूर्ण कमी से निपटना है, एक ऐसा विषय जिसे उन्होंने अपने एमबीए अनुसंधान के दौरान खोजा था। उनके निष्कर्षों से पता चला है कि यहां तक कि योग्य महिलाएं अक्सर पेशे में प्रवेश करने में संकोच करती हैं, जिसमें ग्राहक संबंधों और परिसंपत्तियों के स्वामित्व पर नौकरी की सुरक्षा को प्राथमिकता दी जाती है।
