नयी दिल्ली, 19 दिसंबर (भाषा) बाजार नियामक सेबी ने परिसंपत्ति प्रबंधन कंपनियों (एएमसी) द्वारा न्यू फंड ऑफर (एनएफओ) के माध्यम से जुटाए गए धन को तैनात करने के लिए समयसीमा तय करने का फैसला किया है और एएमसी कर्मचारियों के हितों को यूनिटधारकों के हितों के साथ संरेखित करने के संबंध में नियामक ढांचे में ढील दी है। .

इसके अतिरिक्त, नियामक ने निवेशकों को अधिक पारदर्शिता प्रदान करने के लिए सभी म्यूचुअल फंड योजनाओं के लिए तनाव परीक्षण का खुलासा अनिवार्य कर दिया है।

बुधवार को सेबी के बोर्ड द्वारा अनुमोदित इन प्रस्तावों का उद्देश्य निवेशकों के बीच अधिक जवाबदेही और विश्वास सुनिश्चित करते हुए म्यूचुअल फंड के लिए परिचालन लचीलेपन को बढ़ाना है।

तैनाती की समयसीमा के बारे में, सेबी ने कहा कि फंड प्रबंधकों को एनएफओ के दौरान एकत्र किए गए धन को योजना के निर्दिष्ट परिसंपत्ति आवंटन के अनुसार, आमतौर पर 30 दिनों के भीतर तैनात करना होगा।

नियामक ने एक बयान में कहा, यदि निर्दिष्ट समयसीमा के भीतर धनराशि तैनात नहीं की जाती है, तो निवेशकों के पास एक्जिट लोड का भुगतान किए बिना योजना से बाहर निकलने का विकल्प होगा।

यह ढांचा एएमसी को एनएफओ के दौरान अतिरिक्त धन इकट्ठा करने से हतोत्साहित करता है, क्योंकि निवेशक बाद में प्रचलित नेट एसेट वैल्यू (एनएवी) पर ओपन-एंडेड योजनाओं में निवेश कर सकते हैं।

“नए ढांचे का उद्देश्य एएमसी को एनएफओ में केवल उतने ही फंड इकट्ठा करने के लिए प्रोत्साहित करना है जितना उचित समय (यानी आमतौर पर 30 दिन) में तैनात किया जा सकता है क्योंकि ओपन-एंडेड फंड में निवेशकों के पास हमेशा स्कीम में प्रवेश करने का विकल्प होता है। प्रचलित एनएवी पर बाद की तारीख, सेबी ने कहा।

इसमें कहा गया है, “यदि फंड मैनेजर निर्दिष्ट समयसीमा के भीतर फंड को तैनात करने में असमर्थ है, तो फ्रेमवर्क निवेशकों को बिना एग्जिट लोड के योजना से बाहर निकलने का विकल्प प्रदान करता है।”

सेबी ने कहा कि स्विच लेनदेन के लिए एनएफओ में संभावित गलत बिक्री के मुद्दे को संबोधित करने के लिए, वितरक स्विच लेनदेन की दो योजनाओं के तहत दिए जाने वाले दो कमीशन में से कम का हकदार होगा।

परिसंपत्ति प्रबंधन कंपनियों के कर्मचारियों के लिए व्यापार करने में आसानी की सुविधा के लिए, सेबी ने यूनिटधारकों के साथ ‘एएमसी कर्मचारियों के हितों के संरेखण’ से संबंधित नियामक ढांचे में ढील देने का निर्णय लिया है।

इसके तहत, नियामक ने नामित कर्मचारियों के लिए आवश्यक न्यूनतम निवेश राशि को कम करने, लिक्विड फंड का प्रबंधन करने वाले कर्मचारियों के लिए आवश्यकताओं में ढील देने और मोचन मानदंडों को सरल बनाने के अनुपालन से संबंधित प्रकटीकरण की आवृत्ति को कम करने का निर्णय लिया है।

इसके अतिरिक्त, सेबी ने कहा कि इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों के पास अब उनके निवेश के लिए लॉक-इन अवधि कम होगी।

नियामक ने समिति को नामित कर्मचारियों द्वारा अनुपालन की निगरानी करने का अधिकार दिया है।

ट्रस्ट एमएफ के सीईओ संदीप बागला ने कहा कि सेबी का ‘स्किन इन द गेम’ नियमन पर दोबारा विचार करना सही दिशा में एक स्वागत योग्य कदम है। एमएफ उद्योग तेजी से विस्तार कर रहा है और यूनिट धारकों के हितों की सेवा और सुरक्षा के लिए गुणवत्तापूर्ण पेशेवरों को बनाए रखने की जरूरत है।

उन्होंने कहा, ”नियमों की प्रासंगिकता, संदर्भ और प्रभावशीलता की नियमित रूप से जांच करने की जरूरत है।”