भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों को लंबे समय से भारत के प्रमुख संस्थान और शैक्षिक मानकों के लिए मानक स्थापित करने वाले अकादमिक पावरहाउस के रूप में मनाया जाता रहा है। इसमें कोई आश्चर्य नहीं, वे सैकड़ों-हजारों इंजीनियरिंग अभ्यर्थियों के लिए ‘स्वप्न संस्थान’ हैं। आईआईटी ने न केवल विभिन्न श्रेणियों में एनआईआरएफ रैंकिंग 2024 में शीर्ष रैंक हासिल की है, बल्कि अंतरराष्ट्रीय मंच पर भी अपनी छाप छोड़ी है और क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग 2025 और द वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग 2025 में शीर्ष रैंक का दावा किया है।
हालाँकि, आईआईटी के कद का सच्चा प्रमाण उनके उल्लेखनीय प्लेसमेंट रिकॉर्ड में निहित है, जिसमें स्नातक प्रति वर्ष ₹20 से ₹40 लाख तक का औसत पैकेज कमाते हैं। आईआईटी प्लेसमेंट सीज़न के दरवाजे पर दस्तक देने के साथ, छात्र, भर्तीकर्ता और शिक्षक अकादमिक कैलेंडर में सबसे प्रतीक्षित घटनाओं में से एक के लिए तैयारी कर रहे हैं। प्री-प्लेसमेंट वार्ता से लेकर योग्यता परीक्षण तक, आईआईटी प्लेसमेंट प्रक्रिया में विभिन्न चरणों में आपका प्रदर्शन आपको अपने सपनों की नौकरी पाने में मदद करेगा।
प्लेसमेंट सेल की भूमिका
आईआईटी प्लेसमेंट प्रक्रिया को प्रत्येक संस्थान के प्लेसमेंट सेल, संकाय सदस्यों और छात्र स्वयंसेवकों की एक टीम द्वारा केंद्रीय रूप से समन्वित किया जाता है जो कंपनियों और छात्रों के बीच सुचारू संचालन की सुविधा के लिए काम करते हैं। प्लेसमेंट सेल एक संपर्क के रूप में कार्य करता है, जो संपूर्ण प्लेसमेंट ड्राइव का आयोजन करता है। यह यह भी सुनिश्चित करता है कि छात्रों को करियर परामर्श प्रदान करके, मॉक इंटरव्यू आयोजित करके, बायोडाटा-निर्माण कार्यशालाएँ और अन्य प्रारंभिक गतिविधियाँ आयोजित करके अच्छी तरह से तैयार किया जाता है।
प्लेसमेंट सेल यह सुनिश्चित करने के लिए काम करता है कि भर्तीकर्ताओं के बीच कोई टकराव न हो और छात्रों के हितों को प्राथमिकता दी जाए। वे नौकरी की रिक्तियों और छात्र प्राथमिकताओं के आधार पर इच्छुक उम्मीदवारों के प्रोफाइल भी एकत्र करते हैं और कंपनियों को वितरित करते हैं।
आईआईटी प्लेसमेंट कब होते हैं?
आमतौर पर, आईआईटी प्लेसमेंट दिसंबर से मई तक विभिन्न चरणों में शुरू होता है। अलग-अलग आईआईटी परिसरों में सटीक तारीखें अलग-अलग हो सकती हैं, लेकिन मूल संरचना काफी हद तक एक समान रहती है। 2025 में, आईआईटी पिछले वर्षों की तरह समान कार्यक्रम का पालन करना जारी रखेगा, जिसमें कंपनियों की बढ़ती संख्या और छात्रों की बढ़ती जरूरतों को समायोजित करने के लिए प्लेसमेंट प्रक्रिया को अनुकूलित करने पर ध्यान दिया जाएगा। प्लेसमेंट सीज़न कई हफ्तों तक चलता है, जिसके दौरान साक्षात्कार, परीक्षण और समूह चर्चा की एक श्रृंखला आयोजित की जाती है।
प्री-प्लेसमेंट वार्ता (पीपीटी): आईआईटी प्लेसमेंट का चरण 1
प्रक्रिया के पहले चरण में प्री-प्लेसमेंट वार्ता (पीपीटी) शामिल है, जहां भर्तीकर्ता छात्रों को उनकी कंपनी के संचालन, नौकरी की भूमिकाओं और अपेक्षित योग्यताओं का अवलोकन देते हैं। पीपीटी, आईआईटी प्लेसमेंट प्रक्रिया के लिए मौलिक, कंपनियों द्वारा वास्तविक प्लेसमेंट से पहले के हफ्तों में आयोजित की जाती है। प्री-प्लेसमेंट टॉक सत्र में नियोक्ता अपनी कंपनी की संस्कृति, मूल्यों और नौकरी के अवसरों का अवलोकन प्रस्तुत करते हैं। छात्र प्रश्न पूछकर, संगठन की अपेक्षाओं का आकलन करके और उसके अनुसार अपनी साक्षात्कार तैयारियों को सुव्यवस्थित करके कंपनी की कार्य संस्कृति के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
आईआईटी प्लेसमेंट: चयन प्रक्रिया
आईआईटी प्लेसमेंट चयन प्रक्रिया में साक्षात्कार के कई दौर शामिल हैं, जिनमें योग्यता परीक्षण, तकनीकी दौर और एचआर साक्षात्कार शामिल हैं। इंटरव्यू का दौर कंपनी के अनुसार अलग-अलग होता है। कुछ मामलों में, कंपनियां स्क्रीनिंग प्रक्रिया के एक भाग के रूप में समूह चर्चा या केस स्टडी प्रस्तुतियाँ भी आयोजित कर सकती हैं। यहां आईआईटी प्लेसमेंट चरणों का अवलोकन दिया गया है:
- अभिक्षमता परीक्षा: यह चयन प्रक्रिया का पहला दौर हो सकता है। यह छात्रों की समस्या-समाधान कौशल, तार्किक तर्क और गणितीय योग्यता का आकलन करता है।
- तकनीकी साक्षात्कार: योग्यता परीक्षणों के बाद, उम्मीदवार तकनीकी साक्षात्कार चरण में आगे बढ़ते हैं। जैसा कि नाम से पता चलता है, यह चरण उम्मीदवारों की तकनीकी दक्षता का आकलन करता है। इंजीनियरिंग छात्रों के लिए, इसमें कंप्यूटर विज्ञान, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, या मैकेनिकल इंजीनियरिंग जैसे मुख्य विषयों से संबंधित प्रश्न शामिल हो सकते हैं। लक्ष्य छात्र के अनुशासन में ज्ञान की गहराई का आकलन करना है।
- एचआर साक्षात्कार: साक्षात्कार का यह दौर कंपनी संस्कृति के साथ उम्मीदवार के तालमेल का परीक्षण करता है। यह छात्रों के पारस्परिक कौशल, नेतृत्व क्षमता और अन्य सॉफ्ट कौशल का आकलन करता है। एचआर राउंड में टीम वर्क, अनुकूलनशीलता और दीर्घकालिक कैरियर आकांक्षाओं पर केंद्रित प्रश्न शामिल होते हैं।
- समूह चर्चा/मामले का अध्ययन: कुछ कंपनियां समूह चर्चा या केस स्टडी विश्लेषण का आयोजन कर सकती हैं जहां उम्मीदवारों के एक समूह को किसी दिए गए विषय पर चर्चा करने या किसी व्यावसायिक समस्या को हल करने के लिए कहा जाता है। यह राउंड उम्मीदवार के संचार कौशल, अपने पैरों पर खड़े होकर सोचने की क्षमता और सहयोगात्मक सेटिंग में समस्या सुलझाने की क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
आईआईटी प्लेसमेंट: आँकड़े और रुझान
आईआईटी में प्लेसमेंट की सफलता दर लगातार 90-100% के आसपास रहती है, जिसमें कई छात्रों को कई प्रस्ताव मिलते हैं। हालाँकि, इन प्रस्तावों की प्रकृति समय के साथ विकसित हुई है। जबकि इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी ने भर्ती परिदृश्य पर शासन करना जारी रखा है, वित्त, परामर्श और प्रबंधन जैसे क्षेत्र भी हाल के वर्षों में महत्वपूर्ण खिलाड़ी बन गए हैं।
इसमें गूगल, माइक्रोसॉफ्ट और अमेज़ॅन जैसे तकनीकी दिग्गजों के साथ-साथ गोल्डमैन सैक्स और मैकिन्से जैसे वित्तीय संस्थानों से नौकरी की पेशकश की संख्या देखी जा रही है, जो संभवतः आईआईटी में शीर्ष भर्तीकर्ता बने रहेंगे। इसके अतिरिक्त, एआई, मशीन लर्निंग और ब्लॉकचेन जैसे उभरते क्षेत्रों में स्टार्टअप लोकप्रियता हासिल कर रहे हैं, जो स्नातकों के लिए आकर्षक भूमिकाएं पेश कर रहे हैं।
छात्रों के लिए आईआईटी प्लेसमेंट की तैयारी के लिए मुख्य कारक
आईआईटी प्लेसमेंट प्रक्रिया में सफलता के लिए बड़े प्रयास की जरूरत है। छात्रों को तकनीकी महारत के साथ-साथ अपने सॉफ्ट स्किल को भी निखारने की जरूरत है। वे दिन गए जब केवल तकनीकी ज्ञान से ही प्रतिष्ठित नौकरी की पेशकश हासिल की जा सकती थी, अब साक्षात्कार की तैयारियों में सॉफ्ट स्किल्स को पीछे नहीं रहने दिया जा सकता।
- तैयारी ही कुंजी है: आप जितनी जल्दी शुरुआत करेंगे, आप आगामी परीक्षाओं के लिए उतने ही बेहतर ढंग से तैयार होंगे। मूलभूत अवधारणाओं पर ध्यान दें। अपने कौशल को बढ़ाने के लिए कोडिंग प्रतियोगिताओं, हैकथॉन और इंटर्नशिप में भाग लें।
- बायोडाटा निर्माण पर ध्यान दें: आपका बायोडाटा ही आपकी प्रोफेशनल पहचान है. अपनी शैक्षणिक उपलब्धियों, परियोजनाओं, इंटर्नशिप और पाठ्येतर गतिविधियों की मात्रा निर्धारित करें जो बहुमुखी प्रतिभा को प्रदर्शित करती हैं।
- मॉक इंटरव्यू का अभ्यास करें: यह छात्रों के लिए एक प्रमुख तैयारी हैक हो सकता है। नकली साक्षात्कार छात्रों को वास्तविक साक्षात्कार परिदृश्य से परिचित कराते हैं। साथियों या सलाहकारों के साथ नकली साक्षात्कार में शामिल होने से छात्रों को वास्तविक साक्षात्कार माहौल के लिए तैयार होने और चिंता कम करने में मदद मिल सकती है।
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