ऑस्ट्रेलिया ने स्किल इन डिमांड (एसआईडी) वीज़ा की शुरुआत के साथ अपनी कुशल प्रवासन प्रणाली को नया रूप दिया है, जो 7 दिसंबर, 2024 से अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा का स्थान लेता है। यह बदलाव पुरानी वीज़ा संरचनाओं को बदलने के सरकार के फैसले के बाद आता है। अधिक लचीली और प्रतिक्रियाशील प्रणाली। एसआईडी वीज़ा तीन अलग-अलग रास्ते प्रदान करता है – विशेषज्ञ कौशल मार्ग, कोर कौशल मार्ग, और आवश्यक कौशल मार्ग – प्रत्येक अलग-अलग कौशल स्तर और वेतन ब्रैकेट को लक्षित करता है। इन परिवर्तनों का उद्देश्य ऑस्ट्रेलिया के श्रम बाजार की जरूरतों को बेहतर ढंग से संबोधित करना और कुशल श्रमिकों और नियोक्ताओं दोनों के लिए प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना है।
विशेष रूप से, अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा ऑस्ट्रेलियाई सरकार द्वारा शुरू किया गया एक कुशल प्रवासन वीज़ा कार्यक्रम था, जो नियोक्ताओं को अस्थायी भूमिकाओं के लिए विदेशी श्रमिकों को प्रायोजित करने की अनुमति देकर महत्वपूर्ण क्षेत्रों में श्रम की कमी को दूर करने के लिए शुरू किया गया था। इसने पिछले 457 वीज़ाओं का स्थान ले लिया और इसे उन व्यवसायों में पदों को भरने के लिए डिज़ाइन किया गया था जिन्हें घरेलू कार्यबल द्वारा नहीं भरा जा सकता था।
नए एसआईडी वीज़ा में कई महत्वपूर्ण विशेषताएं शामिल हैं जो इसे टीएसएस वीज़ा से अलग करती हैं। अपने पूर्ववर्ती के विपरीत, जिसमें अधिक कठोर आवश्यकताएं थीं, एसआईडी वीज़ा कार्य अधिकारों, यात्रा और स्थायी निवास मार्गों में अधिक लचीलापन प्रदान करता है। आवेदक अब ऑस्ट्रेलिया में चार साल तक या हांगकांग पासपोर्ट धारकों के लिए पांच साल तक काम कर सकते हैं, और इस अवधि के दौरान देश के अंदर और बाहर स्वतंत्र रूप से यात्रा कर सकते हैं। एक अन्य महत्वपूर्ण अंतर कार्य अनुभव की आवश्यकता को कम करना है: आवेदकों को अब वीज़ा के लिए पात्र होने के लिए केवल एक वर्ष के प्रासंगिक कार्य अनुभव की आवश्यकता है। इसके अलावा, एसआईडी वीज़ा उन लोगों के लिए स्थायी निवास तक आसान पहुंच की अनुमति देता है जो रोजगार मानदंडों को पूरा करते हैं और आवश्यक कौशल मूल्यांकन को पूरा करते हैं।
स्किल इन डिमांड वीज़ा पेशेवरों की 9 प्रमुख विशेषताओं के बारे में अवश्य जानना चाहिए
यहां इसके बारे में कुछ महत्वपूर्ण विवरण दिए गए हैं डिमांड वीजा में कौशल जिसे प्रत्येक महत्वाकांक्षी पेशेवर को जानना आवश्यक है।
कम कार्य अनुभव की आवश्यकता
टीएसएस वीज़ा से एसआईडी वीज़ा में सबसे उल्लेखनीय परिवर्तनों में से एक छोटा कार्य अनुभव आवश्यकता है। जबकि टीएसएस वीज़ा के लिए श्रमिकों को अधिक व्यापक अनुभव प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है, एसआईडी वीज़ा अब वीज़ा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए केवल एक वर्ष के प्रासंगिक कार्य अनुभव को स्वीकार करता है। इसके अतिरिक्त, किसी अनुमोदित नियोक्ता के साथ पूरा किया गया कोई भी कार्य स्थायी निवास की आवश्यकताओं को पूरा करने में गिना जा सकता है, जिससे कुशल श्रमिकों के लिए दीर्घकालिक निवास में संक्रमण की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित किया जा सकता है।
अध्ययन के बाद कार्य अधिकार
एसआईडी वीज़ा प्राप्त शिक्षा के स्तर के आधार पर अध्ययन के बाद विस्तारित कार्य अधिकार भी प्रदान करता है:
- स्नातक डिग्री धारक: दो साल तक के कार्य अधिकार।
- मास्टर डिग्री धारक: तीन साल तक के कार्य अधिकार।
- डॉक्टरेट स्नातक: चार साल तक के कार्य अधिकार।
- प्रथम श्रेणी सम्मान के साथ एसटीईएम और आईसीटी स्नातक: एक अतिरिक्त वर्ष, प्रवास को तीन साल तक बढ़ाया गया।
एसआईडी वीज़ा की तीन धाराएँ
SID वीज़ा को तीन प्रमुख धाराओं में विभाजित किया गया है जो कौशल और वेतन के आधार पर विभिन्न आवश्यकताओं को दर्शाते हैं:
- विशेषज्ञ कौशल मार्ग: यह मार्ग विशिष्ट विशेषज्ञता और उच्च वेतन वाले श्रमिकों को लक्षित करता है, आमतौर पर AUD 135,000 से अधिक। यह उन व्यवसायों में अधिक लचीलेपन की अनुमति देता है जिन्हें प्रायोजित किया जा सकता है।
- कोर कौशल मार्ग: इस मार्ग से अधिकांश विदेशी श्रमिकों को समायोजित करने की उम्मीद है, विशेष रूप से AUD 70,000 और AUD 135,000 के बीच कमाने वाले। इसमें प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य देखभाल, निर्माण और शिक्षा जैसे क्षेत्रों में व्यवसायों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है।
- आवश्यक कौशल मार्ग: उन व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित किया गया है जो ऑस्ट्रेलिया की अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण हैं लेकिन अन्य दो श्रेणियों में नहीं आते हैं, यह मार्ग विभिन्न उद्योगों में आवश्यक भूमिकाएं भरने में मदद करेगा।
मुख्य कौशल मार्ग: व्यवसाय सूचियों पर एक नया फोकस
कोर स्किल्स पाथवे एसआईडी वीज़ा की एक प्रमुख विशेषता है। इसे AUD 70,000 से AUD 135,000 तक वेतन वाले विदेशी श्रमिकों के लिए डिज़ाइन किया गया है और इसमें मांग वाले व्यवसायों की एक नई सूची शामिल है। इस मार्ग का उद्देश्य पात्र व्यवसायों के लिए एक स्पष्ट और व्यापक मार्गदर्शिका प्रदान करके स्वास्थ्य देखभाल, प्रौद्योगिकी, कृषि और निर्माण जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में श्रम की कमी को दूर करना है।
कोर स्किल्स पाथवे के लिए कोर स्किल्स ऑक्यूपेशन लिस्ट (सीएसओएल)।
कोर स्किल्स पाथवे के पूरक के लिए, ऑस्ट्रेलिया ने एक नई कोर स्किल्स ऑक्यूपेशन लिस्ट (सीएसओएल) पेश की है। सीएसओएल में स्वास्थ्य सेवा और शिक्षा से लेकर प्रौद्योगिकी और निर्माण तक विभिन्न उद्योगों में 456 व्यवसाय शामिल हैं। यह सूची नियोक्ताओं और प्रवासियों को उन व्यवसायों के बारे में स्पष्टता प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई है जिनकी ऑस्ट्रेलियाई श्रम बाजार में सबसे अधिक मांग है।
ऑस्ट्रेलिया के श्रम बाज़ार की ज़रूरतों को संबोधित करना
सीएसओएल व्यापक श्रम बाजार विश्लेषण और हितधारक परामर्श का परिणाम है। इसका लक्ष्य देश की वर्तमान और भविष्य की कार्यबल आवश्यकताओं के साथ तालमेल सुनिश्चित करते हुए ऑस्ट्रेलिया में बढ़ती कौशल की कमी को दूर करना है। योग्य व्यवसायों की सूची को सुव्यवस्थित करके, सरकार का लक्ष्य उन क्षेत्रों में कुशल श्रमिकों को आकर्षित करना है जो अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण हैं।
सीएसओएल में शामिल व्यवसाय
सीएसओएल में व्यवसायों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है जो ऑस्ट्रेलिया की अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण हैं। उदाहरणों में चिकित्सा पेशेवर, सॉफ्टवेयर इंजीनियर, इलेक्ट्रीशियन, बढ़ई और हेयरड्रेसर शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, सूची में निर्माण, कृषि और शिक्षा जैसे क्षेत्रों में व्यवसायों को शामिल किया गया है। व्यवसायों का यह व्यापक स्पेक्ट्रम ऑस्ट्रेलिया के श्रम बाजार की विविध आवश्यकताओं को दर्शाता है, जो सीएसओएल को कुशल प्रवासन के लिए एक आवश्यक उपकरण बनाता है।
कुशल प्रवासन पर नए सीएसओएल का प्रभाव
सीएसओएल की शुरूआत से ऑस्ट्रेलिया में कुशल प्रवासन पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ने की उम्मीद है। स्वास्थ्य सेवा, प्रौद्योगिकी और निर्माण जैसे क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए, नई सूची कोर स्किल्स पाथवे के तहत प्रायोजन के लिए स्पष्ट रास्ते खोलती है। हालाँकि, कुछ व्यवसाय, जैसे कि बाज़ार अनुसंधान विश्लेषक, सूची से उल्लेखनीय रूप से अनुपस्थित हैं, जो संभावित रूप से विशिष्ट क्षेत्रों को प्रभावित कर रहे हैं।
गैर-सूचीबद्ध व्यवसायों के लिए लचीलापन: विशेषज्ञ कौशल मार्ग
उन कुशल श्रमिकों के लिए जिनका व्यवसाय सीएसओएल में शामिल नहीं है, स्पेशलिस्ट स्किल्स पाथवे एक विकल्प प्रदान करता है। यह मार्ग उच्च वेतन पाने वालों (135,000 AUD से ऊपर) को SID वीज़ा के लिए प्रायोजित करने की अनुमति देता है, भले ही उनका व्यवसाय कोर कौशल व्यवसाय सूची में सूचीबद्ध न हो। यह लचीलापन सुनिश्चित करता है कि कुशल पेशेवरों की एक विस्तृत श्रृंखला अभी भी एसआईडी वीज़ा के लिए आवेदन कर सकती है, जिससे ऑस्ट्रेलिया में कुशल प्रवास के अवसरों का विस्तार होगा।
इस वीज़ा का भारतीय प्रवासियों पर क्या प्रभाव पड़ेगा?
भारतीय नागरिकों, विशेषकर प्रौद्योगिकी क्षेत्र से जुड़े लोगों के लिए, नए बदलावों से महत्वपूर्ण चुनौतियाँ पैदा होने की संभावना नहीं है। सॉफ्टवेयर इंजीनियर, परीक्षक और साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ जैसे पेशेवर कुशल श्रमिकों के लिए निरंतर अवसर सुनिश्चित करते हुए मुख्य कौशल सूची में बने रहते हैं। हालाँकि, एक उल्लेखनीय बहिष्करण बाजार अनुसंधान विश्लेषकों का है। उन्हें सूची में शामिल नहीं किया गया है, जिससे इस क्षेत्र के लोगों के लिए एसआईडी वीज़ा के तहत प्रवास करना संभावित रूप से अधिक कठिन हो गया है।