क्या आप अमेरिका में एक स्कूल शिक्षक हैं जो सेवानिवृत्ति की तैयारी कर रहे हैं? एक नया पारित कानून आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकता है, जो संभवतः आपके मूल हकदार को दोगुना कर देगा। सामाजिक सुरक्षा एक संघीय कार्यक्रम है जो सेवानिवृत्त व्यक्तियों, विकलांग श्रमिकों और मृत श्रमिकों के बचे लोगों को वित्तीय सहायता प्रदान करता है। नया कानून, के नाम से जाना जाता है सामाजिक सुरक्षा निष्पक्षता अधिनियमलंबे समय से चले आ रहे प्रावधानों को हटाता है जो पहले शिक्षकों के लिए लाभों को कम करते थे, यह सुनिश्चित करते हुए कि उन्हें उनके द्वारा अर्जित पूर्ण लाभ प्राप्त हों।
सोमवार, 6 जनवरी को, राष्ट्रपति बिडेन को सामाजिक सुरक्षा निष्पक्षता अधिनियम (एचआर 82) पर हस्ताक्षर करना चाहिए, जिससे इसे निरस्त किया जा सके। अप्रत्याशित लाभ उन्मूलन प्रावधान (WEP) और सरकारी पेंशन ऑफसेट (जीपीओ)। यह विधेयक, जो 12 नवंबर को सदन और 21 दिसंबर को सीनेट से पारित हुआ, शिक्षकों और प्रथम उत्तरदाताओं सहित लाखों सेवानिवृत्त सार्वजनिक कर्मचारियों को लंबे समय से प्रतीक्षित राहत प्रदान करेगा, जिनके सामाजिक सुरक्षा लाभों को 40 से अधिक वर्षों से गलत तरीके से कम कर दिया गया है।
सामाजिक सुरक्षा निष्पक्षता अधिनियम: शिक्षकों के लिए एक गेम चेंजर
हाल ही में पारित सामाजिक सुरक्षा निष्पक्षता अधिनियम कई वर्तमान और पूर्व K-12 शिक्षकों के लिए एक सफलता है। ऐतिहासिक रूप से, कुछ राज्यों में शिक्षक जिन्होंने सामाजिक सुरक्षा में भाग नहीं लिया, उन्हें सेवानिवृत्ति के दौरान मिलने वाले लाभों में सीमाओं का सामना करना पड़ सकता है।
पिछली नीति के तहत, WEP ने सेवानिवृत्त लोगों की पेंशन के आधार पर सामाजिक सुरक्षा लाभों को कम कर दिया, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जिन्होंने सार्वजनिक स्कूलों और निजी क्षेत्र की नौकरियों दोनों में काम किया था। इस बीच, जीपीओ ने उन लोगों के सामाजिक सुरक्षा लाभों को कम कर दिया जिनके पति या पत्नी या मृत रिश्तेदार सामाजिक सुरक्षा के लिए पात्र थे। इस नए विधेयक के पारित होने से, शिक्षक अब अपनी राज्य पेंशन के साथ-साथ अपने पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभों का आनंद ले सकते हैं, जिससे उन्हें अधिक वित्तीय रूप से सुरक्षित सेवानिवृत्ति मिलेगी।
परिवर्तन शिक्षकों की सेवानिवृत्ति को कैसे प्रभावित करेंगे
इस पर विचार करें: यदि आप एक शिक्षक हैं, जिसने अपने करियर का कुछ हिस्सा निजी क्षेत्र में काम करते हुए बिताया है या आपका जीवनसाथी सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए योग्य है, तो पिछले नियमों से समग्र लाभ कम हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, WEP के तहत, एक शिक्षक के रूप में आपको मिलने वाली पेंशन के कारण निजी क्षेत्र की नौकरियों से अर्जित सामाजिक सुरक्षा लाभ आधे तक कम हो सकते हैं। सामाजिक सुरक्षा निष्पक्षता अधिनियम अब इस कटौती को समाप्त कर देता है, जिससे आप अपने निजी क्षेत्र के रोजगार के दौरान अर्जित पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ एकत्र कर सकते हैं।
इसके अतिरिक्त, यदि आप जीपीओ से प्रभावित थे, तो नया कानून उन सामाजिक सुरक्षा लाभों पर कटौती को भी हटा देगा जो आपको जीवनसाथी या मृत रिश्तेदार से प्राप्त हो सकते थे। कई शिक्षकों के लिए, इसका मतलब सेवानिवृत्ति के दौरान अधिक अनुमानित और पर्याप्त आय है।
कानून से प्रभावित राज्य
इन बदलावों से मुख्य रूप से उन 15 राज्यों के शिक्षकों को लाभ होगा जहां पब्लिक स्कूल के कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा के लिए पात्र नहीं हैं। इन राज्यों में अलास्का, कैलिफ़ोर्निया और टेक्सास शामिल हैं। इन क्षेत्रों में जिन शिक्षकों ने अपने करियर का महत्वपूर्ण हिस्सा सार्वजनिक शिक्षा प्रणाली के बाहर काम किया है, वे अब केवल अपनी राज्य पेंशन ही नहीं, बल्कि अपनी कुल कमाई के आधार पर सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं।
हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह कानून उन शिक्षकों के लिए लाभों को नहीं बदलेगा जिन्होंने इन राज्यों में केवल सार्वजनिक स्कूलों में काम किया है। वे अभी भी सेवानिवृत्ति पर सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए पात्र नहीं होंगे, क्योंकि उन्होंने सिस्टम में योगदान नहीं दिया है।
दीर्घकालिक प्रभाव
जबकि सामाजिक सुरक्षा निष्पक्षता अधिनियम कई शिक्षकों के लिए महत्वपूर्ण राहत लाता है, कुछ विशेषज्ञ दीर्घकालिक वित्तीय प्रभावों के बारे में चेतावनी देते हैं। कांग्रेस के बजट कार्यालय ने अनुमान लगाया है कि इस परिवर्तन से सामाजिक सुरक्षा की लागत में $196 बिलियन का इजाफा होगा, जो कार्यक्रम के लिए भविष्य की चुनौतियाँ पैदा कर सकता है।