नवनिर्वाचित राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प

जैसा कि डोनाल्ड ट्रम्प एक बार फिर राष्ट्रपति पद संभालने की तैयारी कर रहे हैं, शिक्षा क्षेत्र महत्वपूर्ण परिवर्तनों के लिए तैयार हो रहा है। उनकी शैक्षिक नीतियों के संबंध में एक महत्वपूर्ण प्रश्न बड़ा है: उनका प्रशासन अमेरिका में शिक्षा परिदृश्य को कैसे नया आकार देगा? उनका अभियान इस क्षेत्र को मौलिक रूप से बदलने का वादा करता है, जिसमें इसे ख़त्म करना भी शामिल है शिक्षा विभागहितधारकों के बीच आशा और आशंका दोनों को जगाया है। विविधता कार्यक्रमों, छात्र ऋण माफी, और संभावित खतरे के तहत शैक्षणिक स्वतंत्रता, और क्षितिज पर विनियमन के साथ, कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के लिए निहितार्थ गहरे हैं। यहां बताया गया है कि ट्रम्प अपने दूसरे कार्यकाल में अमेरिका में शिक्षा को कैसे प्रभावित करेंगे।

बिडेन युग के नियमों को वापस लेना संभव

उम्मीद है कि ट्रम्प प्रशासन बिडेन के कार्यकाल के दौरान लगाए गए नियमों को महत्वपूर्ण रूप से वापस ले लेगा। हालांकि यह कदम कॉलेजों के लिए अनुपालन बोझ को कम कर सकता है, लेकिन यह जवाबदेही और पारदर्शिता पर भी सवाल उठाता है। पिछले चार वर्षों में, बिडेन की नीतियों ने नामांकन डेटा, कार्यक्रम लागत और निजी ऋण पर कठोर रिपोर्टिंग की मांग की। इन उपायों का उद्देश्य संस्थानों को जवाबदेह बनाना था लेकिन उनके तेजी से कार्यान्वयन और प्रशासनिक तनाव के कारण इसकी आलोचना की गई।
ट्रम्प के तहत, संस्थानों को कड़े निरीक्षण के बिना नवाचार करने की अधिक स्वतंत्रता मिल सकती है। विशेष रूप से, फ़ायदेमंद कॉलेजों को फ़ायदा हो सकता है, क्योंकि विनियामक रोलबैक से उनके संचालन पर जांच कम हो सकती है। सार्वजनिक और गैर-लाभकारी निजी कॉलेजों को भी प्रशासनिक मांगों से राहत का अनुभव हो सकता है। हालाँकि, ऐसे नियमों की अनुपस्थिति छात्र हितों की सुरक्षा से समझौता कर सकती है, जिससे जवाबदेही तंत्र में एक गंभीर अंतर पैदा हो सकता है।

शिक्षण संस्थानों को वित्तीय राहत

श्रम और मुआवज़ा नीतियों के प्रति ट्रम्प का दृष्टिकोण नियोक्ता के रूप में संस्थानों के पक्ष में होने की संभावना है। उदाहरण के लिए, वह बिडेन के ओवरटाइम नियम को उलट सकते हैं, जिसने ओवरटाइम छूट के लिए वेतन सीमा बढ़ा दी, जिससे कॉलेजों के लिए पेरोल लागत कम हो गई। यह बदलाव पहले से ही तंग बजट से जूझ रहे संस्थानों को वित्तीय राहत दे सकता है।
इसके अतिरिक्त, स्वास्थ्य बीमा और धर्मार्थ दान के लिए कर क्रेडिट के संरक्षण से कॉलेजों को आर्थिक रूप से लाभ हो सकता है, विशेष रूप से मजबूत कर्मचारी लाभ और धन उगाहने की पहल वाले कॉलेजों को। हालाँकि, उच्च शिक्षा के मूल्य की गहन जांच और कॉलेज की डिग्री की लागत के बारे में बढ़ते संदेह से इन वित्तीय लाभों की भरपाई हो सकती है।

कैंपस नीतियों और संघ की गतिशीलता में बदलाव

ट्रम्प प्रशासन से नियोक्ता-अनुकूल श्रम नीतियों को अपनाने की उम्मीद है, जो परिसरों में संघ गतिविधियों को प्रभावित कर सकती है। की एक रिपोर्ट के मुताबिक हायर एड के अंदर अपने पहले कार्यकाल के दौरान, ट्रम्प के राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) ने निजी संस्थानों में छात्र श्रमिकों के संघ बनाने के अधिकारों को प्रतिबंधित करने की मांग की। इसी तरह की नीतियां फिर से सामने आ सकती हैं, जिससे संकाय, कर्मचारियों और स्नातक छात्रों के बीच संघीकरण के प्रयासों में हालिया वृद्धि पर संभावित अंकुश लग सकता है।
हालाँकि ये उपाय कॉलेजों को वेतन और लाभ निर्धारित करने में अधिक लचीलापन प्रदान कर सकते हैं, लेकिन वे प्रशासकों और परिसर के कर्मचारियों के बीच तनाव भी बढ़ा सकते हैं। संकाय और कर्मचारी संघ, जिन्होंने ऐतिहासिक रूप से बेहतर कामकाजी परिस्थितियों और समान वेतन की वकालत की है, को ट्रम्प के नेतृत्व वाले एनएलआरबी के तहत आयोजन में महत्वपूर्ण बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है।

ऑनलाइन शिक्षा के प्रति सहायक दृष्टिकोण

आईएचई ने बताया कि उद्योग विश्लेषकों का अनुमान है कि ट्रम्प का प्रशासन ऑनलाइन शिक्षा के प्रति अधिक अनुकूल रुख अपनाएगा। बिडेन के विपरीत, जिन्होंने आभासी कार्यक्रमों के लिए सख्त जवाबदेही उपाय पेश किए, ट्रम्प पारंपरिक कक्षा मॉडल के लागत प्रभावी विकल्प के रूप में ऑनलाइन शिक्षण के विस्तार को प्रोत्साहित कर सकते हैं। यह बदलाव नवीन पाठ्यक्रम संरचनाओं को अपनाने में तेजी ला सकता है और विशेष रूप से गैर-पारंपरिक छात्रों के लिए शिक्षा तक पहुंच को व्यापक बना सकता है।
हालाँकि, ऑनलाइन कार्यक्रमों के लिए गुणवत्ता आश्वासन मानकों में संभावित छूट ऐसी पहलों की विश्वसनीयता और प्रभावशीलता के बारे में चिंता पैदा करती है। संस्थानों को शैक्षिक अखंडता बनाए रखने की जिम्मेदारी के साथ विकास के अवसरों को संतुलित करने की आवश्यकता होगी।

डीईआई पहलों को वापस लें, शैक्षणिक स्वतंत्रता को ख़तरा

ट्रम्प की वापसी के सबसे विवादास्पद पहलुओं में से एक विविधता, समानता और समावेशन (डीईआई) पहल के लिए कथित खतरा है। डीईआई कार्यक्रमों के प्रति उनके प्रशासन के पिछले विरोध ने यह आशंका पैदा कर दी है कि ऐसे प्रयासों में महत्वपूर्ण कटौती या पूर्ण उन्मूलन का सामना करना पड़ सकता है। यह संभावना कई शिक्षकों को चिंतित करती है जो समावेशी परिसर वातावरण को बढ़ावा देने के लिए इन कार्यक्रमों को आवश्यक मानते हैं।
इसके अलावा, पाठ्यक्रम और परिसर की गतिविधियों की राजनीतिक जांच तेज होने से अकादमिक स्वतंत्रता पर दबाव पड़ सकता है। उच्च शिक्षा के प्रति रिपब्लिकन पार्टी के बढ़ते संदेह के परिणामस्वरूप निगरानी में वृद्धि हो सकती है, संभावित रूप से बौद्धिक अन्वेषण और बहस बाधित हो सकती है।
हालाँकि ट्रम्प की नीतियाँ कॉलेजों को वित्तीय राहत और परिचालन लचीलापन प्रदान कर सकती हैं, लेकिन वे महत्वपूर्ण अनिश्चितता भी पेश करती हैं। डीरेग्यूलेशन से नीतियों में गड़बड़ी हो सकती है, जिससे संस्थानों को बदलती आवश्यकताओं के लिए जल्दी से अनुकूलन करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा। छात्रों, संकाय और उच्च शिक्षा के शैक्षणिक मिशन के लिए व्यापक निहितार्थ अस्पष्ट बने हुए हैं।
अंततः, ट्रम्प की व्हाइट हाउस में वापसी कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के लिए अवसर और जोखिम दोनों का प्रतिनिधित्व करती है। जैसा कि शिक्षा क्षेत्र परिवर्तन के लिए तैयार है, हितधारकों को एक जटिल परिदृश्य से गुजरना होगा जहां वित्तीय और परिचालन लाभ को जवाबदेही, समानता और शैक्षणिक स्वतंत्रता के संभावित क्षरण के खिलाफ तौला जाता है।