जब नियुक्ति की बात आती है तो एलोन मस्क ने आइवी लीग प्लेबुक को तोड़ दिया है: कोई डिग्री नहीं? पसीनारहित। एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर अपने नवीनतम पोस्ट में, मस्क का आह्वान सॉफ्टवेयर इंजीनियर उनके महत्वाकांक्षी ‘एवरीथिंग ऐप’ को बनाने में मदद के लिए इससे अधिक प्रत्यक्ष कुछ नहीं हो सकता: आपका कोड मायने रखता है, आपकी साख नहीं। अपने बायोडाटा में फैंसी डिप्लोमा या शीर्ष स्तरीय कंपनियों का नाम छोड़ने को भूल जाइए। मस्क का संदेश बिल्कुल स्पष्ट था: “यदि आप एक कट्टर सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं और निर्माण करना चाहते हैं सब कुछ ऐपकृपया अपना सर्वश्रेष्ठ कार्य Code@x.com पर भेजकर हमसे जुड़ें। हमें इसकी परवाह नहीं है कि आप कहां स्कूल गए या यहां तक कि आप स्कूल गए या नहीं या आपने किस ‘बड़े नाम’ वाली कंपनी में काम किया। बस हमें अपना कोड दिखाओ।”
मस्क के लिए, यह डिग्री के बारे में नहीं है – यह डिलीवरी के बारे में है। ऐसे युग में जहां सिलिकॉन वैली प्रतिष्ठा का प्रदर्शन करना पसंद करती है, मस्क शोर को कम कर रहे हैं, केवल कच्ची प्रतिभा और परिणामों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। यदि आपके पास कौशल है – और साहस है – तो अब आगे बढ़ने और यह साबित करने का समय है कि अगली तकनीकी सीमा बनाने के लिए आपके पास वह सब कुछ है जो आवश्यक है।
एलोन मस्क का दर्शन: डिग्री से अधिक कौशल
शिक्षा पर एलोन मस्क का दर्शन पारंपरिक विचारों से बिल्कुल अलग है, जो कठोर शैक्षणिक संरचनाओं के बजाय कौशल-आधारित शिक्षा का पक्षधर है। मस्क का मानना है कि स्कूलों को याद रखने और मानकीकृत परीक्षण के बजाय समस्या-समाधान क्षमताओं को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। 2020 के न्यूयॉर्क टाइम्स साक्षात्कार में, मस्क ने इस बात पर जोर दिया कि शिक्षा “सिर्फ उपकरण नहीं, बल्कि समस्या-समाधान सिखाने” के बारे में होनी चाहिए। यह लोकाचार उनकी कंपनियों में नियुक्तियों तक भी फैला हुआ है – टेस्ला और स्पेसएक्स औपचारिक डिग्री पर व्यावहारिक विशेषज्ञता को प्राथमिकता देते हैं। मस्क की एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर 2014 की एक पोस्ट ने उस समय हलचल मचा दी जब उन्होंने घोषणा की कि टेस्ला में काम करने के लिए डिग्री होना “आवश्यक नहीं” है, जब तक कि उम्मीदवार असाधारण कौशल प्रदर्शित करते हैं। यह अपरंपरागत दृष्टिकोण व्यापक आख्यान को चुनौती देता है कि पारंपरिक शिक्षा योग्यता के बराबर है। आलोचकों का तर्क है कि यह मॉडल अभिजात्यवादी है और बड़े पैमाने पर अपनाने के लिए अव्यावहारिक है, लेकिन समर्थक इसे भविष्य के लिए तैयार शिक्षा के अग्रदूत के रूप में देखते हैं। साख पर कौशल निपुणता की वकालत करके, मस्क की दृष्टि 21 वीं सदी में पेशेवर सफलता को फिर से परिभाषित करने के बारे में चल रही बहस को बढ़ावा देती है।
मस्क और उसका एवरीथिंग ऐप
“एवरीथिंग ऐप” के लिए एलोन मस्क का दृष्टिकोण ट्विटर के अधिग्रहण के बाद से विकसित हो रहा है, जिसे अब एक्स के रूप में पुनः ब्रांड किया गया है। चीन के वीचैट से प्रेरणा लेते हुए, जो सोशल मीडिया, भुगतान, ई-कॉमर्स और बहुत कुछ को एक सहज मंच में एकीकृत करता है, मस्क लंबे समय से अमेरिका में एक समान हब बनाने का लक्ष्य रखा गया है। एक्स जैसी सुविधाओं के आगामी लॉन्च के साथ धीरे-धीरे इस लक्ष्य की ओर बढ़ रहा है एक्स पैसाएक भुगतान प्रणाली जो संभवतः डिजिटल परिसंपत्तियों से जुड़ी हुई है, मल्टीमीडिया सामग्री के लिए एक्स टीवी, और ग्रोक, एक उन्नत एआई चैटबॉट है। सीईओ लिंडा याकारिनो ने हाल ही में संकेत दिया था कि 2025 इन विकासों को जीवन में लाएगा, एक्स को ऑडियो, वीडियो, मैसेजिंग, बैंकिंग और ई-कॉमर्स के लिए एक केंद्रीय मंच के रूप में स्थापित करेगा।
एक्स को विचारों, वस्तुओं और सेवाओं के लिए एक वैश्विक बाज़ार में बदलने की मस्क की महत्वाकांक्षा आकार ले रही है क्योंकि प्लेटफ़ॉर्म अभूतपूर्व तरीकों से उपयोगकर्ताओं को जोड़ने के लिए एआई और ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकियों को शामिल करता है।
