हार्वर्ड, स्टैनफोर्ड, और व्हार्टन एमबीए जॉब प्लेसमेंट में गिरावट—बेरोजगारी में वृद्धि के पीछे क्या है? (गेटी इमेजेज)

हार्वर्ड, स्टैनफोर्ड, व्हार्टन और अन्य शीर्ष स्तरीय स्कूलों में प्रतिष्ठित एमबीए कार्यक्रम एक खतरनाक प्रवृत्ति का सामना कर रहे हैं: उनके स्नातकों के बीच बेरोजगारी दर में तेज वृद्धि। जैसे-जैसे अर्थव्यवस्था में बदलाव आ रहा है और कंपनियां नियुक्ति रणनीतियों पर पुनर्विचार कर रही हैं, कुछ सबसे अधिक मांग वाली डिग्रियां अब वह गारंटी नहीं दे रही हैं जो वे पहले देती थीं।
एक के अनुसार वॉल स्ट्रीट जर्नल प्रतिवेदन, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल (एचबीएस) में, 2024 एमबीए स्नातकों में से 23% स्नातक होने के तीन महीने बाद भी बेरोजगार थे।

यह पिछले वर्षों की तुलना में एक महत्वपूर्ण वृद्धि दर्शाता है, जहां बेरोजगारी दर 2022 में 10% और 2023 में 20% के आसपास रही। यह गिरावट हार्वर्ड से अलग नहीं है; स्टैनफोर्ड, व्हार्टन और अन्य शीर्ष बिजनेस स्कूल भी इसी तरह की चुनौतियों से जूझ रहे हैं। संभ्रांत स्नातकों के बीच बेरोजगारी में वृद्धि ने कई लोगों को यह सवाल खड़ा कर दिया है कि क्या पारंपरिक एमबीए अभी भी उच्च-भुगतान वाली भूमिकाओं के लिए एक विश्वसनीय टिकट है।
एक बदलता नौकरी बाजार
नौकरी बाज़ार में बदलाव का श्रेय कई प्रमुख कारकों को दिया जा सकता है। जैसा कि रिपोर्ट किया गया है वॉल स्ट्रीट जर्नलकंपनियां तेजी से दक्षता पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं और अपनी टीमों को कम संचालन के लिए पुनर्गठित कर रही हैं। इस नए माहौल में, नियोक्ता जनरलिस्ट एमबीए को काम पर रखने के बजाय कोडिंग या डेटा एनालिटिक्स जैसे विशेष तकनीकी कौशल पर अधिक प्रीमियम लगा रहे हैं।
प्रौद्योगिकी क्षेत्र, जो ऐतिहासिक रूप से एमबीए के लिए एक प्रमुख भर्तीकर्ता रहा है, ने भी नियुक्तियां कम कर दी हैं। अमेज़ॅन, गूगल और माइक्रोसॉफ्ट जैसी दिग्गज कंपनियों ने अपने भर्ती प्रयासों में महत्वपूर्ण कटौती की है, जिससे हार्वर्ड और स्टैनफोर्ड जैसे स्कूलों के कई एमबीए स्नातक अवसरों की तलाश में रह गए हैं। इस बीच, मैकिन्से और बीसीजी सहित परामर्श फर्मों ने भी 2024 के लिए एमबीए नियुक्तियों की संख्या कम कर दी है।
एआई और स्वचालन का प्रभाव
कृत्रिम बुद्धिमत्ता और स्वचालन के उदय ने जटिलता की एक और परत जोड़ दी है। जैसे-जैसे कंपनियां नई तकनीकों को अपना रही हैं, पारंपरिक रूप से एमबीए की आवश्यकता वाली भूमिकाओं को फिर से परिभाषित किया जा रहा है या समाप्त किया जा रहा है। के अनुसार वॉल स्ट्रीट जर्नलनियोक्ता तेजी से वैकल्पिक शैक्षिक मार्गों जैसे कोडिंग बूट कैंप या प्रमाणन की ओर रुख कर रहे हैं, जो आज के विकसित कार्यबल के लिए अधिक लक्षित प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।
संख्याओं पर एक नजर

इस बदलते परिदृश्य के परिणाम स्पष्ट हैं: कुलीन एमबीए स्नातक, जो एक समय लगभग उच्च वेतन वाली नौकरी की गारंटी देते थे, अब एक अप्रत्याशित और प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार का सामना कर रहे हैं। जैसा कि रिपोर्ट किया गया है वॉल स्ट्रीट जर्नलस्नातकों को अपनी अपेक्षाओं पर संयम बरतने के लिए मजबूर किया जा रहा है, कई लोग इस बात पर पुनर्विचार कर रहे हैं कि क्या उनकी महंगी डिग्रियां निवेश पर वह रिटर्न प्रदान करेंगी जिसकी उन्होंने एक बार उम्मीद की थी।
जैसे-जैसे कंपनियां नई आर्थिक वास्तविकताओं को अपनाना जारी रखती हैं, एमबीए कार्यक्रमों को भी इस बात पर पुनर्विचार करना चाहिए कि वे छात्रों को लगातार बदलते कार्यबल के लिए कैसे तैयार करते हैं। व्यावसायिक शिक्षा का भविष्य कुछ साल पहले की तुलना में बहुत अलग दिख सकता है।