विघटन की आशंका, बिना किसी सहारा के, ने रखा है अमेरिकी शिक्षा विभाग परेशान पानी में। राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने जनवरी में 30 सितंबर, 2025 तक कर्मचारियों को पूर्ण वेतन का वादा करते हुए “आस्थगित इस्तीफा कार्यक्रम” शुरू किया, 6 फरवरी तक स्वैच्छिक इस्तीफे के बदले में। हालांकि, बुधवार को एक टाउन हॉल की बैठक में एक शानदार रहस्योद्घाटन हुआ: कोई सहारा नहीं कर्मचारी यदि विभाग अपने वादों का उल्लंघन करने में विफल रहता है। इसने अमेरिकी शिक्षा विभाग के कर्मचारियों की आशंकाओं को बढ़ाया है और उन्हें एक वैचारिक चौराहे पर छोड़ दिया है।
परेशान पानी में तेल डालने के लिए, एक अमेरिकी न्यायाधीश ने गुरुवार को संघीय कर्मचारियों के लिए विवादास्पद खरीद कार्यक्रम को रोक दिया, जिससे पहल को चुनौती देने वाले श्रम यूनियनों को एक शुरुआती जीत मिली। बोस्टन में अमेरिकी जिला न्यायाधीश जॉर्ज ओटोल द्वारा शासन प्रशासन की आधी रात की समय सीमा को स्थगित कर देता है, जिससे कानूनी तर्कों के लिए अतिरिक्त समय मिलता है। सोमवार के लिए एक सुनवाई निर्धारित है, जहां न्यायाधीश फ्रीज का विस्तार करने के लिए चुन सकता है या स्थायी रूप से कार्यवाही से खरीद को रोक सकता है।
केवल कर्मचारी ही नहीं, अमेरिकी शिक्षा भी खतरे में हैं
अमेरिकी शिक्षा विभाग के कर्मचारी अत्यधिक नतीजे देख रहे हैं। हालाँकि, शिक्षाविदों की स्थिति को बहुत अच्छी तरह से उद्धृत नहीं किया जा सकता है। शिक्षा विभाग और संबंधित एजेंसियों के भीतर काम करने वाले अमेरिकी कर्मचारियों के ढेर के रूप में, अनिश्चितता का सामना करना पड़ता है, आगे कार्यबल को ट्रिम करने से जबरदस्त का मार्ग प्रशस्त हो सकता है स्कूल फंडिंग ओवरसाइट। जैसा कि वित्तीय नोज कसता है, यह छात्र सहायता प्रसंस्करण और शैक्षिक अनुसंधान पहलों को बाधित कर रहा है।
न्यायिक पुनरावर्तन के बावजूद, 60,000 से अधिक संघीय कर्मचारी पहले ही बायआउट की शर्तों के तहत इस्तीफा देने के लिए सहमत हो गए हैं, व्हाइट हाउस के एक स्रोत ने रायटर को पुष्टि की। अभूतपूर्व पहल जो एक महत्वपूर्ण कार्यबल को काफी काटने के राष्ट्रपति के प्रयासों में किंगपिन के रूप में खड़ी है, यह आवश्यक है कि कर्मचारी औपचारिक रूप से एक आधिकारिक सरकारी ईमेल की विषय पंक्ति में “इस्तीफा” दर्ज करके अपने इस्तीफे पत्र को सौंपते हैं। इसने शिक्षा के अधिवक्ताओं को शॉकवेव्स की एक लहर भेजी है जो इस बात को स्वीकार करते हैं कि अनुभवी पेशेवर जो शिक्षा की आधारशिला हैं, वे इस प्रक्रिया में खो सकते हैं।
विच्छेद और कानूनी प्रभाव पर अनिश्चितता
बायआउट कर्मचारियों को काम के लिए रिपोर्ट करने की आवश्यकता के बिना अक्टूबर के माध्यम से अपने पूर्ण वेतन और भत्तों की गारंटी देता है। हालांकि, प्रशासन ने संकेत दिया है कि भुगतान 14 मार्च से परे भुगतान नहीं किया जाता है, जब वर्तमान खर्च कानून समाप्त हो जाता है। शिक्षा विभाग ने कर्मचारियों को आगाह किया है कि योजना की विश्वसनीयता पर चिंताओं को बढ़ाते हुए, उनकी तनख्वाह को किसी भी समय निलंबित किया जा सकता है।
लेबर यूनियनों और डेमोक्रेटिक सांसदों ने पहल को भ्रामक के रूप में निंदा की है, यह तर्क देते हुए कि संघीय कर्मचारियों को अपर्याप्त सुरक्षा के साथ जल्दबाजी में निर्णय लेने के लिए मजबूर किया जा रहा है। कुछ कर्मचारियों ने पहले ही कानूनी परामर्श की मांग की है, प्रशासन को उसकी प्रतिबद्धताओं पर रोक लगा सकते हैं।
“यह आशा की एक चमक है कि अदालतें हमारी मदद कर सकती हैं और पूरे इस्तीफे के कार्यक्रम को अवरुद्ध कर सकती हैं,” जनरल सर्विसेज एडमिनिस्ट्रेशन के एक कर्मचारी ने रॉयटर्स को कहा, संघीय श्रमिकों के बीच व्यापक चिंता को दर्शाते हुए।
संघीय कार्यबल में कमी के बीच शिक्षा क्षेत्र में व्यवधान का सामना करना पड़ता है
शिक्षा विभाग सबसे अधिक प्रभावित एजेंसियों में से एक के रूप में उभरा है संघीय कार्यबल में कमीकई कर्मचारियों को अपनी भूमिकाओं और भविष्य के रोजगार के बारे में अनिश्चितता का सामना करना पड़ रहा है। बायआउट प्लान ने इस बारे में चिंता जताई है कि शिक्षा से संबंधित संघीय एजेंसियों में कटौती छात्र सहायता, विशेष शिक्षा सेवाओं और स्कूलों और विश्वविद्यालयों के लिए संघीय अनुदान को कैसे प्रभावित कर सकती है।
शिक्षा अधिवक्ताओं ने चेतावनी दी है कि विभाग को कम करने से महत्वपूर्ण फंडिंग प्रक्रियाओं को धीमा कर सकता है और सार्वजनिक शिक्षा में सुधार के उद्देश्य से चल रही पहल में बाधा डाल सकती है।
इसके अतिरिक्त, सरकारी नौकरियों को ट्रिम करने के लिए प्रशासन के व्यापक धक्का ने नीतिगत निरीक्षण की उच्च संभावना के बारे में भय पैदा कर दिया है। कम कर्मियों के साथ, पब्लिक स्कूल की नियामक निगरानी लाखों छात्रों को प्रभावित करने वाली दांव पर है।
शैक्षिक कार्यक्रमों को लागू करने के लिए संघीय मार्गदर्शन और वित्त पोषण पर अत्यधिक निर्भर होने वाले स्कूल अनुदान संवितरण में देरी और अक्षमताओं का अनुभव कर सकते हैं और
